1831 – Yeşil İnovasyon Teknoloji Mentörlük Çağrısı

Dünya Bankası desteğiyle Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın koordinasyonunda TÜBİTAK ve KOSGEB tarafından yürütülen Türkiye Yeşil Sanayi Projesi çerçevesinde KOBİ’lerin Yeşil Dönüşüm mevzuatlarına uyum kapsamında gereklilikleri karşılamak üzere alacağı teknik yardım 1831 Yeşil İnovasyon Teknoloji Mentörlük Çağrısı ile desteklenecektir.

Yeşil teknolojiler konusunda güncel teknolojiler için firmaların teknoloji danışmanlığı, kapasite ya da durum analizi, mevcut problemlerin tespiti ve çözüm yaklaşımları ve yol haritası hazırlama gibi konularda uzman kuruluşlardan alacakları hizmetin %90’ı hibe destek olarak TÜBİTAK tarafından karşılanacaktır. Destek süresi en az 3 ay olup en fazla 6 aydır. Proje bütçesi üstü limiti 280.000 TL’dir.   TÜBİTAK, KOBİ’lere yönelik bu hizmetin Çözüm Ortakları aracılığı ile verilmesini sağlayacaktır.

Programa sermaye şirketi niteliğindeki tüm KOBİ’ler başvuru yapabilir.

1) Çözüm Ortağı (Mentör) olabilecek kurum/kuruluşlar nelerdir?
– Sermaye Şirketleri
– Üniversiteler
– Kamu araştırma merkez ve enstitüleri
– Sivil toplum kuruluşları (sanayi odaları, ticaret odaları, sanayi ve ticaret
odaları, dernekler, vakıflar, sendikalar)
2) Çözüm Ortaklarının vermesi gereken hizmetler nelerdir?
– KOBİ’lerin yeşil dönüşüme konusunda mevcut durumlarının belirlenmesi
– Boşluk analizi yapılarak iyileşme sağlanması planlanan başlıkların
belirlenmesi
– Bu gereksinimlerin sağlanması için uygun çözümlerin geliştirilmesi
– Bu çözümlerin hayata geçirilmesine yönelik yol haritalarının oluşturulması
– Bu yol haritalarının uygulanmasında KOBİ’lere rehberlik yapılması
3) KOBİ’lere mentörlük verecek Çözüm Ortağı Kuruluşlarda aranan özellikler
nelerdir?
– Yeşil dönüşüm konusunda KOBİ’lere danışmanlık ve teknik destek sağlama
uzmanlığına sahip olmak
– Bu alanda deneyimli, gerekli sertifikalara sahip uzmanlardan oluşan bir
uzman havuzuna sahip olmak
– Benzer projelerde yüksek nitelikte hizmet sağladığına dair referans sunmak
– KOBİ’lerde yeşil dönüşüm gereksinimlerinin belirlenmesi, çözümlerin
oluşturulması ve bu çözümlerin hayata geçirilmesine yönelik yol haritalarının
oluşturulması süreçlerinde kullanılacak açık ve şeffaf bir yöntem
önerebilmek
– TÜBİTAK ve Dünya Bankasının talep etmiş olduğu etik şartlar, sosyal
sorumluluk, çevre, sürdürülebilirlik ve cinsiyet eşitliği koşullarına uymayı
kabul etmek
4) Çözüm Ortağı Kuruluşlarda görev alan mentörlerin sahip olması gereken
özellikler nelerdir?
– Mentörlerin verilecek hizmet kapsamında en az 10 yıllık deneyime sahip
olması beklenilmektedir.
5) Nasıl mentör olabilirim?
– Bu Çağrı kapsamında, KOBİ’lerin alanında uzman çözüm ortağı
kuruluşlardan mentörlük hizmeti alması planlanmaktadır. Buna göre
TÜBİTAK ayrıca bir mentor havuzu oluşturmayacaktır. Bağlantılı olduğunuz
kuruluşların TÜBİTAK tarafından çözüm ortağı olarak belirlenmesi
durumunda KOBİ’lere mentorluk hizmeti vermeniz mümkün olacaktır.
6) KOBİ’lere verilecek Mentörlük hizmetinin süresi ne kadardır?
– KOBİ’lerin Çözüm Ortaklarından alacakları mentörlük hizmetinin süresi en
fazla 6 aydır.
7) KOBİ’lere verilecek Mentörlük hizmetinin bedeli ne kadar olacaktır?
– Mentörlük hizmetinin bedeli en fazla 7.000 USD olacaktır. Ancak TL
cinsinden üst sınırlar TÜBİTAK’ın 1601 kodlu Yenilik ve Girişimcilik
Alanlarında Kapasite Artırılmasına Yönelik Destek Programı kapsamında
açılacak çağrıda belirlenecektir.
8) Mentörlük hizmetinin destek oranı nedir?
– Bu çağrı kapsamında desteklenmesi öngörülen Çözüm Ortağı Kuruluş’ların
KOBİ’lere vereceği mentörlük hizmetinin %90’nı TÜBİTAK tarafından 1601
kodlu Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite Artırılmasına Yönelik
Destek Programı kapsamında açılacak çağrı ile desteklenecektir.
9) Desteklenecek Çözüm Ortakları nasıl belirlenecektir?
– Çözüm Ortakları panel ile değerlendirilecektir. Değerlendirme boyutları
aşağıda belirtilmektedir.
o Yeşil dönüşüm konusunda KOBİ’lere danışmanlık ve teknik destek
sağlama uzmanlığı (%25)
o Uzman havuzunun niteliği (%25)
o Benzer proje deneyimi (%15)
o Yeşil dönüşüm mentörlüğünde uygulanacak yöntem (%25)
o Etik şartlar, sosyal sorumluluk, çevre, sürdürülebilirlik ve cinsiyet
eşitliği koşullarına uyum (%10)